Reconocen a 145 empresas con el Distintivo Sin Brecha por promover la igualdad laboral

El gobernador del estado, Mauricio Kuri González, encabezó la entrega del Distintivo Sin Brecha 2025, con el que se reconoció a 145 empresas —46 de ellas de San Juan del Río— por impulsar políticas de igualdad laboral y equidad de género al interior de sus organizaciones.

Durante la ceremonia, realizada en San Juan del Río, se destacó que las acciones implementadas por estas empresas impactan de manera directa a 57 mil trabajadoras y trabajadores, consolidando una cultura laboral más justa e inclusiva.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, afirmó que la equidad de género “no es un complemento, sino un acto de justicia y una decisión estratégica que fortalece a la sociedad y a la economía”.

Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, informó que la estrategia “Sin Brecha”, junto con otras acciones del Programa Estatal de Empleo, ha permitido incrementar en 7.9 puntos porcentuales la participación laboral femenina, lo que representa 113 mil mujeres incorporadas al empleo formal en la administración estatal.

San Martín subrayó que esta iniciativa, que comenzó hace cuatro años, ha crecido cerca de 300 por ciento gracias al compromiso del sector empresarial queretano. Además, Querétaro ocupa el primer lugar nacional en desempeño de mujeres emprendedoras.

En esta edición, también recibieron el Distintivo los municipios de San Juan del Río y Amealco, así como la Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UTSJR), por sus políticas internas de igualdad y sensibilización en perspectiva de género.

El presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia, reconoció el liderazgo del gobernador y reiteró su compromiso de “cerrar brechas de género con políticas públicas que eleven la calidad de vida de las mujeres y las familias sanjuanenses”.

Entre las empresas distinguidas se encuentran Artigraf, Condumex, Exo-S, Hirschvogel Components México, Imbera, Mitsubishi Electric de México, Plásticos Técnicos Mexicanos, Print LSC Communications y Topre Autoparts México.