En la Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Municipio de Querétaro, se presentó el Plan de Trabajo 2024.
También rindió protesta Jesús García Hernández titular del Órgano Interno de Control de dicho Comité.
En su carácter de Presidente de este Comité, el Presidente Municipal, Luis Nava, dijo que se trabaja de manera permanente en la prevención de la discriminación.
Los esfuerzos buscan gener a las mujeres las condiciones de una vida libre de violencia, y generar también los elementos para que todas las personas puedan desarrollar su potencial.
El plan de trabajo 2024 del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación contempla acciones como la medición del clima laboral de percepción de igualdad y no discriminación.
Asimismo, contempla, lineamientos para mejorar la infraestructura y hacerla más accesibles para todo el personal.
Además, prevé aumentar la difusión de los mecanismos de denuncia por motivos de discriminación y reforzar el uso del lenguaje incluyente y no sexista en la administración municipal.
