Con el objetivo de profesionalizar el servicio público, el gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, entregó títulos universitarios a 78 trabajadores del Sector Central del Poder Ejecutivo que concluyeron estudios de Licenciatura e Ingeniería.
Durante la ceremonia, el mandatario estatal reconoció el esfuerzo de las y los egresados que concluyeron sus estudios mediante programas con reconocimiento oficial de la SEP, en modalidad virtual intensiva, gracias al Acuerdo 286, que permite titularse por experiencia laboral.
“Ahora sí, nadie arriba de ustedes y por supuesto nadie abajo de ustedes, pero tener el papelito sí te abre a mundos diferentes”, expresó Kuri. También compartió parte de su historia personal, recordando cómo pausó sus estudios para dedicarse al negocio familiar y luego decidió regresar a las aulas.
El programa busca fortalecer al estado desde el gobierno
Este grupo representa la primera generación que se titula a través del programa educativo impulsado por el gobierno estatal, el cual tiene como objetivo fortalecer las capacidades de los servidores públicos en beneficio del desarrollo del estado.
La Oficial Mayor, Linda Luz Luna Rangel, resaltó que es la primera vez que el Poder Ejecutivo abre un programa universitario para su personal. Calificó la ceremonia como un “logro de vida” y subrayó la visión del gobernador para impulsar el talento interno.
“Hagan que su estudio y su esfuerzo valga toda la pena. Regrésenle a Querétaro su talento, ayuden a otras personas”, dijo la funcionaria.
Las y los graduados provienen de 17 secretarías y concluyeron estudios en áreas como Administración, Derecho, Contabilidad, Comunicación, Ingeniería Industrial y Pedagogía.
Cumplir un sueño postergado
En representación de los egresados, María Elena Tamez Pozas agradeció la oportunidad de concluir sus estudios, calificando el momento como la materialización de un sueño que quedó pendiente en el pasado.
Este esfuerzo forma parte de una estrategia para mejorar la gestión pública estatal desde dentro, reconociendo el papel que el aprendizaje continuo y la capacitación tienen en la construcción de una administración más eficiente y cercana a la ciudadanía.
