El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló que durante 2023 las mujeres dominaron numéricamente la fuerza laboral en las administraciones públicas estatales, aunque mantuvieron una representación limitada en puestos directivos.
Los datos del Censo Nacional de Gobierno Federal y Estatal 2024 muestran que las mujeres constituyen el 56.3% del personal en administraciones estatales y el 51% a nivel federal, superando en ambos casos a la participación masculina.
Sin embargo, esta mayoría numérica no se refleja en posiciones de liderazgo. En la Administración Pública Federal, solo el 24.2% de las dependencias están encabezadas por mujeres, mientras que en el ámbito estatal la cifra alcanza apenas el 32.7%.
San Luis Potosí y Nayarit destacan como las entidades con mayor representación femenina en puestos directivos, contrastando con Tabasco y Veracruz, donde la presencia de mujeres en altos cargos es significativamente menor.
El censo revela también una marcada segmentación por áreas. Las instituciones dedicadas a la igualdad de género y derechos de las mujeres están dirigidas exclusivamente por mujeres, mientras que áreas como seguridad o reinserción social mantienen un predominio masculino en su dirección.
Esta disparidad en la distribución jerárquica persiste a pesar de los avances en la participación general.
Las cifras evidencian que, si bien las mujeres han logrado una importante inserción en el servicio público, aún enfrentan barreras significativas para acceder a posiciones de mayor responsabilidad y toma de decisiones.
Los datos forman parte del Censo Nacional de Gobierno Federal y Estatal 2024, que analiza la estructura y composición de las administraciones públicas en México.
