El gobierno municipal de El Marqués destaca por su compromiso con la paridad de género, siendo el ayuntamiento con mayor presencia femenina en su plantilla laboral. Actualmente, el 60% de quienes trabajan en la administración de Rodrigo Monsalvo Castelán son mujeres, muchas de ellas en cargos de primer nivel.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el presidente municipal reconoció la labor de cerca de mil mujeres que forman parte de su administración y reafirmó su compromiso con la erradicación de la violencia de género.
Entre las funcionarias que encabezan áreas clave se encuentran Violeta Hernández, jefa de la Oficina del Presidente; Paula Rodríguez Anaya, secretaria Particular; Claudia Martínez Guevara, coordinadora de Gabinete; Eloísa Villa Malagón, directora Operativa de la Administración Municipal; Patricia Hernández Barrera, secretaria de Finanzas; y Leonor Hernández Montes, contralora. También destacan Adriana Guzmán Ruiz, directora del DIF; Ayde Espinoza González, secretaria de Desarrollo Social; y Lucía Ferrusca, directora del Instituto de la Mujer.
“Seguiremos asumiendo nuestra obligación de garantizar un entorno laboral sano, promoviendo el respeto a sus derechos y su desarrollo pleno”, expresó Monsalvo Castelán.
El edil subrayó la importancia del papel de la mujer en la sociedad marquesina y reiteró que su gobierno trabajará para ofrecer espacios seguros y libres de violencia.
Con estas acciones, la administración municipal de El Marqués fortalece su compromiso con la equidad de género y el bienestar de sus trabajadoras.
